Se estableció un incremento del 5% en dos tramos:
- 2,5% en noviembre
- 2,5% en diciembre
Además, se otorgará un bono único y no remunerativo de 100 mil pesos que se pagará en diciembre. Este beneficio alcanza tanto al personal de planta permanente como a los contratados de servicio. 🙌
El aumento se aplicará sobre el básico de cada categoría y el haber mínimo garantizado.
El acuerdo también incluyó la actualización de uno de los componentes del código de Responsabilidad por Función, pasando del 7% al 15%. 📝
El acuerdo fue alcanzado tras una mesa de diálogo salarial entre la Municipalidad y los sindicatos, que continuarán con el compromiso de mejorar las condiciones laborales en 2024.